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Reglas De SRJC

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La Integridad Académica

Santa Rosa Junior College considera que sus funciones primordiales son el desarrollo de la capacidad intelectual, integridad y realización, en un ambiente que conserve los principios académicos de libertad. Todos los estudiantes, maestros, personal docente y administrativo, deben asumir la responsabilidad de proveer un medio ambiente del más alto nivel, caracterizado por un espíritu de honestidad académica y respeto mutuo. Ya que la responsabilidad personal es esencial a la integridad de la comunidad académica, esta institución no tolerará o ignorará ninguna forma de deshonestidad académica.

Se considera como deshonestidad académica cualquier acto de engaño, con buenas o malas intenciones, en la realización de todo acto académico. Ejemplos de deshonestidad académica son: hacer trampa en los exámenes, copiar, hacerse pasar por otra persona, deformar una idea o hecho para propósitos fraudulentos, hacer uso de aparatos no autorizados, falsificar los archivos de asistencia, violación de las reglas de evaluación, colaboración inadecuada durante tareas asignadas y cualquier otro acto que esté prohibido por el instructor.

Profesores y estudiantes son socios en el mantenimiento de la integridad académica de SRJC, de acuerdo con las reglas delineadas a continuación:

Responsabilidades del profesorado

  1. Llevar a cabo sus clases de una manera que fomente el respeto mutuo, el comportamiento honorable y el aprendizaje, promoviendo así el éxito del estudiante y desalentando la deshonestidad académica;
  2. Informar a los estudiantes de los requisitos del curso, los procedimientos de clasificación y las reglas y expectativas de conducta y un comportamiento aceptable en la clase, incluyendo la definición de plagio y el uso apropiado de la tecnología;
  3. Informar a los estudiantes de la políza SRJC (3.11) sobre la integridad académica y el Código de Conducta del Estudiante, que se encuentra en el Catálogo de SRJC y parte de la políza 8.2.8, Disciplina Estudiantil. Explicar cómo se aplicarán estas reglas en sus clases;
  4. Informar a los estudiantes de sus derechos al Debido Proceso en caso de que se desee impugnar una denuncia o sanción que se haya determinado.

Responsabilidades del Estudiante

  1. Comportarse de una manera que fomente el respeto mutuo, el comportamiento honorable y el aprendizaje, promoviendo así el éxito estudiantil y desalentar la deshonestidad académica;
  2. Aprender y comprender los requisitos del curso, los procedimientos de clasificación y las reglas o expectativas de conducta aceptable y el comportamiento en cada una de sus clases, incluyendo las definiciones de plagio y el uso apropiado de tecnología;
  3. Aprender y comprender la políza SRJC 3.11 sobre la Integridad Académica y Código de Conducta del Estudiante, que se encuentra en el catálogo de SRJC y que forma parte de la políza SRJC 8.2.8, Disciplina Estudiantil y cómo estos reglamentos se aplican en sus clases;
  4. Aprender y entender sus derechos a un Debido Proceso en caso de que se desee impugnar una denuncia o sanción hecha por un instructor o por otro representante del Colegio.

Estos procedimientos se centran en la Integridad Académica en el contexto de la relación profesor-alumno en el establecimiento de un programa de instrucción. Las obligaciones del Instructor se describen más a fondo en la Políza SRJC 3.9 del Instructor al Estudiante. La conducta estudiantil apropiada es descrita con más detalle en el Código de Conducta Estudiantil, el cual es parte de la políza de SRJC 8.2.8 y se publica en el catálogo de SRJC.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

El Distrito de SRJC del Condado de Sonoma, está comprometido a crear un medio ambiente en el que empleados y estudiantes sean tratados con dignidad y respeto. Cada empleado y estudiante tiene el derecho de trabajar y aprender respectivamente, en una atmósfera profesional que promueva la igualdad de oportunidades y esté libre de prácticas de discriminación.

Regla de Discriminación Ilegal

SRJC se propone crear un ambiente educacional y de trabajo en el cual ninguna persona le sea negado el acceso a los beneficios, o ser tratado ilegalmente con discriminación por pertenecer a un grupo étnico, país de origen, religión, edad, sexo, color, orientación sexual, incapacidad física o mental en cualquier programa o actividad a la que se dedique, por recibir fondos debido a su incapacidad, o por recibir cualquier ayuda económica por la cancillería del estado o el Consejo de Gobernadores de la Comunidad de Colegios de California. El Distrito, por la presente, pone en práctica las secciones del 11135 al 11139.5 del Código de Gobierno de California, la Ley sobre la Igualdad de Genero en la Educación ("Ed. Code § 66250 et seq"), Título VI de la Ley de Derechos Civil de 1964 ("42 U.S.C. § 2000d"), Título IX de la Enmienda sobre Educación de 1972 ("20 U.S.C. § 1681"), Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973 ("29 U.S.C. § 794"), la Ley de Americanos con Discapacidad de 1990 ("42 U.S.C. § 12100 et seq") y la Ley de Discriminación de Edad ("42 U.S.C. § 6101").

Empleados, estudiantes u otras personas actuando en nombre del Distrito, que se discrimine ilegalmente como se ha definido en esta regla o en alguna ley del estado o ley federal, es sujeto a ser penado, incluyendo la expulsión o terminación de empleo o contrato.

Regla de Acoso Sexual

El SRJC está dedicado a fomentar un medio ambiente educacional y de trabajo libre de comunicaciones que constituyan acoso sexual, de propuestas de sexo no aceptadas ni solicitadas, solicitud de favores sexuales, u otras conductas verbales o físicas de este tipo. Empleados, estudiantes u otras personas que actúen en nombre del Distrito, que se ejerzan el acoso sexual como se ha definido en esta regla o en alguna ley del estado o ley federal, es sujeto al proceso de acciones correctivas, incluyendo el despido, expulsión o terminación de empleo o contrato. Regulaciones de la Ley de California, Título "5, § 66281.5 U.S.C. § 1681 et seq".

¿Qué es el Acoso Sexual? Proposiciones de sexo no aceptadas ni solicitadas, solicitud de favores sexuales y otras conductas de naturaleza sexual, ya sean verbales, visuales o físicas, cuando la propuesta ha sido hecha explícita o implícitamente en el ambiente de trabajo, trabajo académico, actuación académica o que logre engendrar intimidación, hostilidad, trabajo ofensivo, o un ambiente educacional desagradable.

Entre las conductas que constituyen acoso sexual, se pueden mencionar:

  • Solicitar favores sexuales sin ser recíprocos ni pedidos.
  • Cuestionar sobre su inclinación sexual.
  • Comentarios despectivos o sexistas, difamación y chistes.
  • Comentarios sobre su ropa y/o cuerpo.
  • Mostrar imágenes sugestivas de sexo u objetos para avergonzar o humillar.
  • Repetir propuesta para citas sin ser recíprocas.
  • Pellizcar, acariciar, corretear o besar.

El acoso sexual es una violación al Título VII de la Ley de Derechos Civil de 1964, Sección 11135 del Código de Gobierno de California, Secciones 210 a 214 inclusive del Código de Educación de California, Titulo IX de la Enmienda sobre Educación de 1972 y las políticas de SRJC. Para mayor información a este respecto, derechos y soluciones en materia de acoso sexual, los estudiantes, profesores y personal deberán contactar al Distrito de Policía para el Cumplimiento al teléfono (707) 527-4954.

Regla de no Represalias

Es ilegal que cualquier persona tome represalias contra alguien que presente una queja de discriminación ilegal (incluyendo una queja alegando acoso sexual), contra alguien que refiera el incidente o queja para mas investigación; represalias contra alguien que este participando en la investigación de una queja, contra alguien que representa o sirve como defensor de una supuesta víctima o presunto delincuente, o contra alguien que de otra manera este promoviendo los principios de esta regla contra la discriminación ilegal.

"20 U.S.C. § 1681 et seq"; "34 C.F.R. § 106"; Regulaciones de la Ley de California, Título "5, § 59300 et seq"; Orientación Revisada sobre Acoso Sexual: Acoso Sexual a Estudiantes por Trabajadores de la Escuela, Otros Estudiantes o Terceras Personas, Título IX, Oficina de Derecho Civil, 19 de enero de 2001. Estándares de Conducta Estudiantil y del Debido Proceso

Los estudiantes que se inscriben en las clases del Colegio de Santa Rosa están obligados a acatar las Reglas de Conducta de los Estudiantes de SRJC detalladas en la misma póliza. Violación de estas normas es la base para la sanción disciplinaria, incluyendo expulsión de clases o del colegio.

Propósitos

SRJC sostiene que su función principal es el desarrollo de la curiosidad intelectual, la integridad académica y los logros estudiantiles. SRJC se propone además, que por medio de un ambiente de libertad intelectual y disciplina, los alumnos mejor pueden llegar a entender los valores morales, estéticos, sociales y económicos.

Responsabilidades en general

Para alcanzar estos objetivos, SRJC cuenta con personal docente y administrativo, con instalaciones, y se ocupa de la seguridad y salud de las personas en el plantel. Las personas que integran la comunidad universitaria son diversas pero interdependientes. Sus objetivos y el sistema proporcionado por SRJC son necesariamente complejas. Así mismo, cada miembro de la comunidad del Colegio deben cooperar en llevar a cabo sus objetivos educativos, y apoyar a la universidad donde la enseñanza, el aprendizaje y el servicio sean honrados.

SRJC tiene la responsabilidad de hacer todo lo posible para acomodar a los estudiantes con condiciones o necesidades especiales. Todos los estudiantes deben ser capaces de beneficiarse de la instrucción ofrecida en SRJC.

La ocasión puede surgir donde las condiciones físicas, médicas y / o psicológicas de los estudiantes pueden plantear un riesgo indebido para el estudiante o para otros. En este caso, SRJC tiene la responsabilidad de determinar que la participación del estudiante no está en el mejor interés del estudiante o SRJC.

Normas de Conducta

La interferencia con los objetivos educativos de SRJC o su vida comunitaria es motivo de acción disciplinaria. Se espera que todos los miembros de la comunidad de SRJC y sus visitantes, se abstengan de tal interferencia, incluyendo entre otros, los siguientes tipos de conducta en particular, ya sea dentro de las instalaciones de SRJC, dentro de las actividades patrocinadas o autorizadas por SRJC.

A pesar de que todos los funcionarios que representan a SRJC tienen que preservar el bienestar y la disciplina de los estudiantes, es la responsabilidad del Vicepresidente de Servicios Estudiantiles en conjunto con las otras oficinas del campus, para ver que las normas y reglamentos se mantienen.

Las preguntas relacionadas con las normas de conducta estudiantiles y procedimientos deben ser remitidos al Vicepresidente de Servicios Estudiantiles, al (707) 524-1647.

Agravios y Quejas de Estudiantes

Los estudiantes que crean que sus derechos como estudiante han sido violados por un instructor o miembro del personal, deben primeramente tratar de buena fe, resolver el problema con la persona responsable de su denuncia. Si el estudiante no está satisfecho con el resultado de esta reunión, puede llevar su queja a un dirigente o encargado de dicho Departamento para una revisión mas a fondo por parte de una tercera persona. Si no se llega a una resolución a este nivel, el estudiante puede presentar una queja formal ante el Decano apropiado/Administrador-Supervisor. Para apoyo y asesoramiento en el proceso de la queja o reclamación, un estudiante puede consultar a un Defensor del Pueblo ("Ombudsperson") de la Oficina de Asuntos Estudiantiles ya sea en el Santa Rosa o Petaluma Campus. Para hablar con alguien en Santa Rosa, llame (707) 527-4424, para asistencia en Petaluma, llame al (707) 778-4141.

Para consultar este procedimiento por completo, visite la pagina web, www.santarosa.edu/polman/8stuserv/8.2.2P.pdf

El procedimiento es el mismo para las quejas sobre asuntos académicos, incluyendo quejas sobre calificaciones y curriculum de estudio. De nuevo, el estudiante debe hablar con el instructor primeramente para tratar de llegar a una solución. Si este paso no tiene éxito, entonces el estudiante puede proceder con los pasos que se enumeran arriba, en este documento. El proceso adecuado es primero consultar al miembro de la facultad, segundo al jefe del Departamento, al Decano de área y, por último consultar al Vice-Presidente de Asuntos Académicos.

Las quejas relacionadas con el acoso sexual, la discriminación racial, la discriminación sexual y/o la discriminación hacia las personas incapacitadas, deben comunicarse con el Vice-Presidente de la Oficina de Recursos Humanos al (707) 527-4954. Los informes de este tipo de denuncias de discriminación que procedan hacia una investigación, serán investigadas por una persona capacitada sobre estos asuntos de discriminación y el proceso de la investigación incluirán, como mínimo, entrevistar al denunciante, a otros testigos pertinentes, y la recolección de la documentación pertinente.

Apelaciones estudiantiles relacionadas con las decisiones de ayuda economica, normas y reglamentos deben comunicarse con la oficina de Ayuda Financiera para Estudiantes con el fin de iniciar el proceso de apelación basada en las directrices establecidas. El número de teléfono es (707) 527-4471.

Aviso sobre el Proceso de Quejas (por la Sección 600.9 Autorización del Estado (a) (1) de la Sección 668.43 (b))

La mayoría de estas denuncias, quejas o asuntos disciplinarios deben resolverse dentro de los estatutos estipulados por SRJC. Esta es la forma más rápida y de mayor éxito hacia la solución de problemas relacionados con un colegio comunitario de California (CCC). Los estudiantes tienen la obligación de empezar el proceso de quejas en el plantel antes de que estos problemas avancen fuera del Distrito. Problemas que no se resuelvan dentro de su institucion, pueden comunicarse con:

La Comisión de Acreditación para la Colegios "Junior" y Comunitarios(ACCJC) por medio de http://www.accjc.org/complaint-process si su queja es relacionada con el cumplimiento de la institución hacia la calidad del programa académico y los estándares de acreditación. ACCJC es la agencia que acredita los programas académicos de los Colegios Comunitarios de California.
Para comunicarse con la Oficina del Canciller CCC, hágalo completando el formulario Web en http://californiacommunitycolleges.cccco.edu/ComplaintsForm.aspx si su queja no se refiere a cumplimiento de la CCC hacia la calidad del programa académico y los estándares de acreditación.
Si su queja se refiere a la discriminación ilegal, vaya al sitio Web de la Oficina del Canciller http://www.cccco.edu/ChancellorsOffice/Divisions/Legal/Discrimination/tabid/294/Default.aspx nada en esta descripción debe ser interpretado como algo que limite todo derecho que usted tiene en llevar a cabo acciones legales civiles o penales para resolver sus quejas.

Preguntas o comentarios sobre esta página pueden ser dirigidas a: rethington@santarosa.edu

Para las quejas que involucren acoso sexual, discriminación racial, discriminación sexual y discriminación contra cualquier discapacidad, se deberá referirse al Departamento de Policía del Distrito al teléfono (707) 527-4954.

Para las apelaciones relacionadas a las decisiones de Ayuda Económica, reglas y regulaciones, deberán ponerse en contacto con la Oficina de Servicios Financieros (Financial Aid Office), con la finalidad de iniciar el proceso de apelación, el cual establece sus propias reglas.

Santa Rosa Junior College is officially accredited by the Western Association of Schools and Colleges